人力资源需求和学生意识
通过消除差距支持寻找合适的工作
通过消除人才需求和学生意识之间的差距，支持发现合适的工作
*虽然资助期已结束，但这项计划仍作为Aoyama Gakuin University的内部项目继续进行。
业务概览
在第一年和第二年，我们将举办职业能力测试和职业/就业咨询，指导学生尽早思考未来的职业，通过选择职业的任务重新审视自己，重新确认学生生活的目标。通过毕业生的行业简报会和模拟面试，学生将加深对社会和公司的理解。建立和支持一个系统，为毕业或提前离开而没有决定就业的毕业生提供工作信息。除了提供信息外，我们还准备了一个系统，可以随时处理个人咨询以照顾情绪。作为对3、4年级学生的就职活动的直接支援，制作了以修正报名表为中心的就职支援系统、作为电子学习的IT护照导入以及独自的PLACEMENT GUIDE,更多的学生可以受益的支援措施。
用途
在这个项目中，为了消除公司的人力资源需求与学生的职业观之间存在的差距，并有助于支持顺利的求职活动，每个行业都需要学生作为专业人士所需的素质和能力。除了提供教育机会外，我们还旨在培养根据人力资源需求表达自己能力的能力，提高对职业的满意度。