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研究所 综合 研究机构

培育青山学院大学的教育和研究基础并提高其水平。
设立研究单位，利用内部资金开展研究活动。

对于综合研究所

该机构由青山学院教育法人于 1988 年创立，旨在将广泛的学科领域与青山学院大学的教育和研究有机结合起来，为社会和学术文化的进步做出贡献。

根据综合研究所制定的全校研究促进政策，2018 年成立了一个由校内资源资助的研究单位，以促进Aoyama Gakuin University应优先开展的特色研究。
该研究机构促进和支持这些研究。

运营

本研究所是由校内资金运营的。

研究活动和体制

除按预算规模划分的一般研究础单元、叠单元、颁单元外，还根据基督教文化研究单元的单元制实施。另外，研究内容必须是代表综合研究所进行的社会性高的研究，被认为是紧急性或崭新的划时代的计划的研究，是充分发挥本研究所的宗旨和特色而策划的研究，是由一个或多个研究者组织的研究。

管理人员和员工

所长米山聪
副所长东伸一

出版物 出版物

本研究所每年出版一次《综合研究所报》、《NEWS SOKEN》作为定期刊物。另外，还公开综合研究所各研究单位的成果刊物信息。

绩效 研究成果/研究支持和补助制度

研究单位项目

规约类

?青山学院大学研究推进本部规定
?青山学院大学研究机构章程
?青山学院大学研究所章程
?青山学院大学研究所会员章程
?青山学院大学研究所研究部章程

历史 历史

1988年9月27日
青山学院大学综合研究所成立
1988年10月1日
森井胜之介就任第一任董事
将设立七个研究中心
?人文研究中心
?经济研究中心
?法律研究中心
?管理研究中心
?国际政治经济研究中心
?科学与工程研究中心
?基督教文化研究中心
1988年10月22日
第1次综合研究所运营委员会召开
1989年1月25日
第1届综合研究所管理委员会召开
1993年9月29日
召开第1次综合研究所自我检查·评价委员会
1994年4月1日
设立了超越所长直接管辖的各个学科领域的跨学科项目
1997年4月1日
各个研究中心将被撤销，并以项目制为基础建立新的体系。

?文化综合研究部
-专题研究部
-基督教文化研究部

?研究领域的划分
-人文研究部
-社会科学研究部
-自然科学系

?专项研究项目的设立
2005年4月1日
建立电子学习人力资源开发研究中心 (eLPCO)
2011年3月31日
从综合研究所分离电子学习人力资源开发研究中心 (eLPCO)
2018年4月1日
研究部/研究部制度将被废除，研究单位将建立新的制度。

?基督教文化研究室
?综合研究单位

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