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首都圏におけるインターンシップ等の拡充?高度化

事业概要

本事业は、首都圏に立地する16大学*が、インターンシップ等のマッチングを行う9つの団体**等と连携し、インターンシップの拡大を図る取り组みです。

地域全体へのインターンシップ等の普及?定着を図るとともに、キャリア教育の充実を図ることで、2015 年度以降の卒業?修了予定者に対する就職?採用活動の後ろ倒しへの円滑な移行を目指しています。

具体的に16大学は、9つの団体等が参加する「首都圏インターンシップ推進機構***」の下で、産業界との連携を具体化しつつ、2014、2015 年度にわたって本事業の趣旨を活かした活動を行っていきます。

2012 年度から推進してきた「首都圏に立地する大学における産業界のニーズに対応した教育改善」（産業界のニーズに対応した教育改善?充実体制整備事業【テーマA】「首都圏に立地する大学における産業界のニーズに対応した教育改善」）において、各大学はすでにインターンシップ等の取り組みを拡充してきました。これらの成果を踏まえつつ、16大学が連携する「首都圏におけるインターンシップ等の拡充?高度化」は、これまでの大企業を中心としたインターンシップとともに、次の2つのタイプのインターンシップ等の開発に注力します。

（1）の「中堅?中小企業を対象にしたインターンシップ等」は、平成24 年度　産業界のニーズに対応した教育改善?充実体制整備事業【テーマA】「首都圏に立地する大学における産業界のニーズに対応した教育改善」のうち、テーマ1（産業界ニーズの把握＝ものづくり中小企業のニーズ）やテーマ4（産業界との連携による人材育成プログラムの開発＝催事販売型インターンシップ等）の成果を活かして開発する予定です。

（2）の「职业意识の涵养を目指したインターンシップ等」は、産業界ニーズの（テーマA）事業のうち、テーマ4の検討で、低学年からの職業意識の涵養の重要性を指摘していることを受けて開発する予定です。

なお、3年生?大公司を対象にするインターンシップは、各连携大学がこれまで行ってきたものをさらに进展させるように努めます。

インターンシップの拡充のために、今后解决すべき课题はいくつもあり、その课题として実际に本取り组みでの开発を目指している2つのタイプに适合した「インターンシップ?モデルの开発」「インターンシップの事前?事后研修プログラムの开発」「インターンシップの评価测定手法の开発」「インターンシップのための専门人材育成プログラムの开発」等が挙げられます。

2014年度から2015年度までの実施期间中に、これらの课题を解决していくことで、本事业が大学?产业界の连携ネットワークとしての机能を高め、さらに首都圏におけるインターンシップの拡充に寄与することが期待されます。

*16大学???大妻女子大学、工学院大学、驹泽大学、芝浦工业大学、昭和女子大学、専修大学、拓殖大学、东京家政大学、东京电机大学、东京都市大学、东京未来大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、东京家政大学短期大学部

**9つの団体等?????経済産業省関東経済産業局、東京商工会議所、東京経営者協会、特定非営利活動法人国際社会貢献センター（ABIC）、ファッション産業人材育成機構、首都圏産業活性化協会（TAMA協会）、東京東信用金庫、株式会社日経HR、株式会社 ダイヤモンド社

本事业の実施体制

本事业における、インターンシップ等の支援団体や产业界との连携は以下のような体制で実施します。

首都圏の中坚?中小公司団体の参加を特に推进します。これにより、学生に就职活动以前に中坚?中小公司に视野を広げさせることが可能になり、就职活动时期の后ろ倒しへの円滑な移行が可能になります。

関连情报

「首都圏におけるインターンシップ等の拡充?高度化」の活动内容を以下のサイトで绍介しています。