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産学連携による実践型人材育成事業 コミュニティ形成を促進する
人材育成担当者向けのハイブリット型学习プログラム开発

※助成事业期间は终了しましたが、本取组は、本学の学内取组として事业を継続していきます。

プログラム概要

企業等組織の人材育成担当者が必要としている、組織間、組織内でのコミュニティ形成に関する専門的な知識や技能を、実践的に学習するための学習プログラム開発と検証のための実施が目的である。具体的には、組織学習論、協調学習論などの学習系理論と、ワークショップなどのコミュニケーションの場づくりの技能をeラーニングと対面授业等のハイブリッド型研修で有機的に学習できるプログラムを開発、実施し、評価する。

プログラム実施报告

ソフトウェア开発委员会、カリキュラムワーキンググループ委员会等により确立された运営方针をもとに、人材育成担当に向けたハイブリッド型学习カリキュラムを当初の计画通り开発し、2011年2月24日（木）には外部评価委员会を开催した。

プログラム成果

グローバル社会と情报社会との二つの大きな社会変革を遂げる现在、私たちにとって多様なコミュニティを形成していくことは、必须のことと位置づけられている。しかし、縦割りが进んだ社会、风通しの悪い组织、意思疎通がしづらい个人、コミュニティ形成をめぐる环境は様々な课题を抱えている。
このプログラムでは、日頃注目が集まりづらい社会人の人材育成に関して、コミュニティ形成「仲間づくり」というキーワードをもとに、e-ラーニング型研修、対面授业（ワークショップ型研修）、SNS型研修（ネット型の交流）の三つの階層による、コミュニケーション環境をデザインした。
そしてその成果は、思いのほか広く、就職活動を考える学生や、起業を目指している若い人々、そしてもちろん企業の人材育成などに向かって、実践を繰り返すことが出来たことにある。本取組内容は、2011年度以降も、青山学院大学等の授业または学外向け講座での利用など、多様な有効活用が見込まれる。