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2026.07.09
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経営学部経営学科 教員公募(教授?准教授)(ビジネスリスク分析)(2026年8月14日応募締切)
募集人员?応募资格等
| 募集の趣旨 | 近年の公司活动においては,戦略リスク,オペレーションリスク,财务リスク,人?组织リスク,滨罢?デジタルリスク,法务?コンプライアンスリスク,レピュテーションリスク,外部环境リスク,プロジェクトリスク,サービス?顾客リスクなど,多种多様なリスクに直?している。こうしたリスクに対応するためには,数値データに加え,センサーデータや画像データ等を含む多様なデータを活用し,リスクを定量的に把握?予测し,意思决定に反映させることが重要である。 このような背景から,本学部では,経営数理,统计学,础滨?(机械学习?画像解析等),オペレーションズリサーチといった方法を用いて,公司活动におけるリスクを対象に,定量的评価および意思决定に関する理论と応用を体系的に教育?研究できる教员を公募する。採用后は,「ビジネスリスク分析」および関连科目を担当する。 |
| 职种 | 教授または准教授 |
| 所属学部 | 経営学部 |
| 採用人员 | 1名 |
| 担当予定科目 | 科目名 1)経営学部「ビジネスリスク分析」およびその他関连科目 なお,必要に応じて他の経営学部専门科目等も担当する场合があります。 2)大学院経営学研究科科目 |
| 応募资格 | 1)学 歴 大学院博士課程(博士後期課程)を修了した者,またはこれと同等とみなしうる研究業績のある者。博士学位(工学,理学)を有することが望ましい。 2)人 物 教育者および研究者としての適性がある者。さらに,キリスト者または本学の教育方針に理解のある者。 3)その他 教育機関における教育歴がある者。研究の他,教育と学務にも熱心に取り組める者。 |
| 研究分野 | 1.大分类:社会科学、小分类:経営学 |
| 着任时期 | 2027年4月1日 |
勤务条件等
| 勤务地 | 関东 ‐ 东京都 神奈川県 |
| 勤务形态 | 常勤 (任期なし) |
| 待遇 | 学校法人青山学院就业规则?给与规则による |
| 雇入れ直后からの业务内容の変更の范囲 | なし |
| 雇入れ直後からの勤务地の変更の範囲 | なし |
応募手続?选考方法等
| 提出书类 | 1)履歴书(市贩の履歴书使用可) 2)最终学歴の修了(または修了见込)証明书 〔学位取得済みの场合は学位の名称の记载があるもの〕 3)研究业绩目録 4)主要业绩(コピー可)3点とその要约(それぞれ1,500字程度) 5)「ビジネスリスク分析」前期?后期(各15回)のシラバス (全体で1,500字程度) 6)将来の研究计画(1,500字程度) *書類1)、3)、4)、5)、6)A4 用紙で作成、書式自由、PDF 形式で提出。 |
| 応募书类一式の提出方法 | JREC-IN Portal Web応募機能を用いて下記の期限までに応募書類一式(上記提出书类)をご提出ください。JREC-IN Portal Web応募の操作方法につきましては、以下のURLをご参照ください。 https://jrecin.jst.go.jp/seek/*主要業績として書籍を別途ご提出される場合の郵送先〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25青山学院大学 学務部教務課 気付 経営学部長 久保田 進彦※「教員公募関係書類在中(ビジネスリスク分析)」と表記し郵送してください。 |
| 応募期限 | 2026年8月14日(金)(JREC-IN Portal Web応募締切) |
| お问い合わせ先 | 青山学院大学 学务部教务课 経営学部担当 电话 03(3409)9524(???????) |
| 选考方法 |
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| 备考 | ?応募に関する秘密は厳守します。 ?提出していただいた書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用いたしません。※提出书类は返却いたしませんので、ご了承下さい。 |